【OPPO手機(jī)】員工點(diǎn)評(píng)
一般，招聘人都很簡(jiǎn)單的就結(jié)束了面試。
當(dāng)時(shí)遇上OPPO測(cè)試團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張，所以就很容易通過(guò)，基本是問(wèn)些簡(jiǎn)單的測(cè)試流程、基本理論、日常職責(zé)和以前的工作與未來(lái)發(fā)展之類的。
面試的職位比較接近新媒體，但是團(tuán)隊(duì)不清楚自己要什么，只要資源和快速上手，感覺(jué)不會(huì)很有利于新人信任和發(fā)展。
題目較難，考邏輯的很多，數(shù)據(jù)分析的分值高，建議先做后面難度稍微低的題目。
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