今年受疫情影響，我國養老金能按時并足額發放嗎？
疫情原因，很多人最關注的就是養老金是否能按時發放?國家有采取了哪些措施，有相關部門發布準確通知嗎?
2020-10-28
我來答
分享
免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2025-07-04
- 2025-07-17
- 2025-07-17
- 2025-07-17
- 2025-07-04
- 2025-07-04
- 2025-07-17
- 2025-07-10
- 2025-07-04
- 2025-07-17
匿名用戶
2020-10-28
針對疫情之下，社會民眾普遍關注的養老金是否能按時足額發放的問題，我國人力資源和社會保障部的副部長李忠表示，今年面對嚴峻復雜的形勢，人社部全面強化穩就業舉措，其中一個重要舉措，就是在社會保險方面出臺了“免、減、緩、返、補”等一系列援企減負穩崗的政策措施，幫助市場主體克服暫時的困難，對穩企業、穩崗位發揮了重要作用。
人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋表示，截至9月底，減免三項社會保險共減輕企業成本12045億元，其中養老保險成本10140億元，占84.1%。總體來看，養老保險發放物質基礎雄厚，當前的問題主要是省際之間的結構性矛盾。人社部在出臺這些政策時，對社會保險基金的收支狀況已經作了充分預判和精確測算，能夠確保養老金的按時足額發放。
10月28日，國務院新聞辦舉辦國務院辦公廳現行政策常規會議，詳細介紹穩就業和免減社會保險費相關狀況。人力資源局社會保障部養老保險司廳長聶明雋表明，截止10月底，免減三項社保共緩解企業成本12045億人民幣，在其中養老保險成本費10140億人民幣，占84.1%。整體看來，養老保險發放物質條件深厚，當今的難題主要是省界中間的結構性矛盾。
人力資源管理社會保障部部長李宏表明，養老保險金準時全額發放是各界人士廣泛關注的難題，2020年應對不容樂觀繁雜的態勢，國家人社部全方位加強穩就業措施，在社保層面頒布了一系列援企減負增效穩崗的各項政策，協助企業登記戰勝困難，對穩公司、穩職位充分發揮了關鍵功效。國家人社部在頒布這種現行政策時，對社保基金的收入支出情況早已作了充足預測和精準計算，可以保證 養老保險金的準時全額發放。
據統計，截止10月底，繳納社保員工總數28635數萬人，與上年年末對比提高4.1%退休總數10659數萬人，與上年年末對比提高2.5%從基金收入支出看來，全年收入2.1萬億元，支出2.8萬億元，基金總計盈余4.五萬億人民幣。
聶明雋表明，從公司養老保險基金具體運作狀況看，前三季度公司養老保險基金運作承受住了磨練，整體較為穩定，乃至好些于預估。當今的難題主要是省界中間的結構性矛盾。
對于此事，在現行政策執行前，人力資源管理社會保障部開展充足預估和精準計算，在保發放層面采用增加執行基金中間調整幅度、積極推進基金省部級統收統支工作中、創建按時生產調度體制等對策。
聶明雋詳細介紹，人力資源管理社會保障部將2020年公司養老保險基金中間調濟占比提升 到4%，全年度跨地區調濟基金經營規模做到1768億人民幣。現階段，前三個一季度1352億人民幣的調濟基金早已所有撥款及時，廣東省、北京市等七個省區都準時全額上解了調劑金，保證 中間調濟規章制度的成功執行。
除此之外，2020年中央預算對地區養老保險重點補貼資產5800多億，適用全國各地，尤其是西部地區和老工業基地養老保險金的發放工作中。在一季度的調劑金執行全過程中，融洽提早上解一部分資產，定項提升對湖北一季度的中間調濟撥款額。
人力資源管理社會保障部積極推進基金省部級統收統支工作中，現階段全國各地現有二十六個省區和新疆兵團完成了基金省部級統收統支，別的五個省也已經趕緊推動早期準備工作，保證 年末前進行。另外，國家人社部已經會與有關部門對完成統收統支的省區開展工程驗收，保證 省部級綜合工作質量。
此外，人力資源管理社會保障部還高度關注全國各地公司養老保險基金的運作狀況，對全年度各省市保發放的資產開展細膩調研，判斷發放風險性，另外協助融洽生產調度資產。
聶明雋表明，整體上看，絕大多數省區保發放沒有問題，某些保發放有艱難的省區，在中間的協助下也可以保證 發放。下一步，人力資源局社會保障部一方面具體指導全國各地把分階段免減現行政策進一步落實落細，另一方面提升對全國各地基金狀況的檢測，保證 養老保險金發放工作中萬無一失。