免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-09-07
- 2020-11-02
- 2021-09-08
- 2022-09-26
- 2022-09-07
- 2021-09-07
- 2022-09-07
- 2020-09-03
- 2022-09-07
- 2022-09-14
問答
企業口碑
匿名用戶
2022-01-13
1、如果是在離職當月的工資應按照實際的出勤天數計算，應發的工資=月薪÷月計薪天數×出勤天數；
2、國慶節10月1日-10月8日八天為法定節日，是帶薪假的，應當視為勞動者正常出勤，計算工資，如果安排加班的，應當依法支付日工資的三倍作為薪資的報酬。
匿名用戶
2022-01-13
國慶節后離職，如果10月份沒上班，一般單位是不會再發十月份工資了，國企可能還會發一點。
這個主要看單位，建議直接去單位人事部門問問。
匿名用戶
2022-01-13